恭喜巢湖張安舒、吳輝兩位老師！

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近日

合肥市教育局公布

2023年度省、市級教育評價改革

優(yōu)秀案例評選結(jié)果

其中

巢湖市城北小學張安舒、吳輝兩位老師撰寫的

《優(yōu)化人才評價機制，激發(fā)學校發(fā)展新動能》

成功入選9個市級教育評價改革優(yōu)秀案例

市級優(yōu)秀案例（9個）

巢湖市城北小學

巢湖市城北小學在全面深化教育改革背景下，積極革新用人評價機制，推動學校人才發(fā)展。通過全方位了解教師、科學安排工作任務(wù)、建立成長評價體系、開展“三榮”尊師活動，顯著提升了教師的教育使命感、職業(yè)認同感、工作責任感及從教幸福感；在班主任選拔上，推行競聘上崗機制，確保優(yōu)秀人才脫穎而出；對中層干部實施目標考核與退出機制，明晰職責，提升管理效能。這些創(chuàng)新舉措有效激發(fā)了教師團隊活力，提升了教學質(zhì)量，增強了班主任班級管理能力，明確了中層職責，提高了學校執(zhí)行能力，為學校發(fā)展注入了新動力。

巢湖市城北小學
供稿編輯：胡盼盼
審核：王蕾、章媛