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“這是我新年拿到的第一個(gè)紅包,往年都是收到父母紅包,沒想到今年能收到政府發(fā)放的紅包,開心,真開心!”來自貴州市2019年7月份畢業(yè)的龍光美笑意吟吟地說道:“平時(shí)工作忙,還沒來得及在巢湖逛逛,趁著這個(gè)假期,到巢湖的景區(qū)打卡留念,也是個(gè)不錯(cuò)的選擇!”
龍光美于2019年7月份畢業(yè)后即來到巢湖市斯辰學(xué)校教學(xué),今年因?yàn)橐咔?,怕來回奔波影響教學(xué)進(jìn)度,所有選擇留在巢湖過年。巢湖市斯辰學(xué)校也積極響應(yīng)政府號(hào)召,提前將第一階段500元紅包發(fā)放至龍光美手中,讓她溫暖過節(jié)。
巢湖市第一階段“留巢工作紅包”共有98家企業(yè)438名在巢外省務(wù)工人員申報(bào),補(bǔ)貼金額21.9萬元。巢湖市人社局在加班加點(diǎn)的完成第一階段“留巢工作紅包”的申報(bào)工作后,及時(shí)整理人員信息并對(duì)外進(jìn)行公示,主動(dòng)與財(cái)政部門溝通協(xié)調(diào),將補(bǔ)貼資金發(fā)放時(shí)間提前提速,第一時(shí)間將“留巢湖工作紅包”發(fā)放至企業(yè)賬戶,并督促企業(yè)盡快將“留巢工作紅包”發(fā)放到外省在巢務(wù)工人員手中,讓身在異地他鄉(xiāng)的員工感受到“家”的溫暖。
“留巢工作紅包”第二階段申報(bào)時(shí)間為2月18日至2月23日,巢湖市人社局將對(duì)第一階段企業(yè)申報(bào)的人員名單進(jìn)行核查,通過大數(shù)據(jù)比對(duì)核實(shí)申請(qǐng)補(bǔ)貼涉及的外地員工是否有離巢記錄。審核無誤后,“留巢紅包”第二階段將于春節(jié)后將剩余50%發(fā)放到位。
“留巢工作紅包是‘迎新春、送溫暖、穩(wěn)崗留工行動(dòng)計(jì)劃’中的一部分,我們還積極在收集中小微企業(yè)銀行賬戶信息,為實(shí)行“免申即享”穩(wěn)崗補(bǔ)貼做好基礎(chǔ)工作,發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)就業(yè)作用,對(duì)不裁員少裁員的參保企業(yè),繼續(xù)實(shí)施返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策,同時(shí)積極宣傳,探索線上培訓(xùn)模式,鼓勵(lì)用工單位穩(wěn)定就業(yè)崗位,開展各類技能培訓(xùn),享受培訓(xùn)補(bǔ)貼,通過這些實(shí)實(shí)在在、誠意滿滿的舉措,讓留巢外地務(wù)工人員安心暖心地過年!”巢湖市人社局分管就業(yè)負(fù)責(zé)人介紹道。
來源:巢湖人社
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